法改正・制度解説介護の短時間勤務等の措置とは?企業の制度選びと運用のポイント
介護の短時間勤務等の措置について、法定の選択肢と利用期間を整理。時差出勤やフレックスとの使い分け、業務量の調整方法を解説します。
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業種別・企業規模別対策中小企業の仕事と介護の両立支援は、専用の部署を作る前に、相談を受ける人とその後の手順を決めることから始められます。制度があっても、誰に聞けば…
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法改正・制度解説介護の残業免除、時間外労働の制限、深夜業の制限の違いを比較。請求時の確認、シフトへの反映、勤怠管理のポイントを解説します。
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介護の基礎知識ケアマネジャーと人事は、仕事と介護の両立を異なる立場から支えます。社員が介護サービスについて相談できても、職場の勤務調整まで自動的に決まるわ…
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介護の基礎知識地域包括支援センターは、高齢者の暮らしや介護に関する相談先の一つです。人事は介護の専門相談を抱え込まず、社員が適切な地域の窓口につながるよう…
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CARE PROFESSIONALSワーケア窓口は、現役ケアマネジャーが従業員とその家族の介護の悩みに寄り添う法人向けサービスです。日々の支援で培った視点を、企業の両立支援に活かします。
専門家・監修方針について →制度を整える、その先へ。現役ケアマネジャーが、
従業員と企業の両方に寄り添います。